DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Richard CARACO
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Application du statut et de la réglementation interne
Gestion prévisionnelle des Emplois et des compétences (effectifs, recrutements, formation/promotion, évaluation, notation)
Elaboration et mise en œuvre du volet Ressources Humaines du Projet d'Etablissement
Gestion des Relations Sociales (instances, négociation)
Veille technologique
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RESPONSABLE DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Marie Josée VERDIER
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Encadrement du service
Veille réglementaire
Contrôle de l'application du statut
Suivi des effectifs et affectations
Traitement des demandes individuelles
Réalisation du bilan social
Réalisation d'enquêtes et statistiques
Gestion administrative des recrutements, suivi des élections, des instances, des grèves
Préparation et exploitation de la notation
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RESPONSABLE DES CARRIERES ET DU BUDGET
Josette Vétri
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Préparation - mise en œuvre - suivi des Commissions Paritaires
Calcul de la prime de service
Etablissement des décisions individuelles
Supervision paye - référent informatique
Suivi du budget du personnel du Centre Hospitalier
Assistance du responsable de l'administration du personnel
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GESTION DU DOSSIER DU PERSONNEL ET DE LA PAIE
Marthe Chamirian
Laurence Vétri
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Constitution et tenue des dossiers agents
Paie, CLM, CLD
AT et accidents de droit commun
Etats de fin d'année
SFT (en l'absence de Julien)
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GESTION DU DOSSIER DU PERSONNEL ET DE LA PAIE
Julien Azoulay
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Paie (en l'absence de Marthe ou Laurence)
Frais de déplacement
Congés, absences Gestor
Médailles
Titres de recette
Allocation chômage
Heures syndicales
SFT
Documents relatifs aux gardes d'enfants
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SECRETAIRES ADMINISTRATIVES
Odile Allegre
Stéphanie Moreau
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Prise de RV, gestion des agendas des DRH, Attachée d'Administration et Adjoint des Cadres
Dossier de recrutement : déclaration d'embauche et convocation visite médicale
Traitement du courrier, notes de service et d'information
Préparation du CTE et groupes de travail
Frappe et reprographie
Décisions : temps partiel, affectation, paiement, imputabilité d'AT
Avis de vacances internes
Contrats de travail et avenants, fiches d'évaluation
CAE : annonces, constitution des dossiers, contrats et avenants, fiches d'évaluation, états CNASEA
Gestion des conventions de stage (hors hiérarchie inf, hors Formation Continue
Grèves : assignations
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RETRAITES
Roselyne Prat-Flottes
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Etablir les dossiers retraite (affiliation, validation, départ)
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RESPONSABLE DE FORMATION
Corinne Chresteil
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Elaboration du plan de formation
Mise en œuvre du plan de formation (gestion des actions de formation, suivi financier, évaluation)
Statistiques de formation
CFP (ouverture des dossiers et suivi des absences)
Gestion de la documentation de formation
Participation aux réunions de Sous-Commission de Formation Continue
Interlocuteur ANFH
Coordination avec le référent formation continue du Service de Soins Infirmiers
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MEDECINE DU TRAVAIL
Valérie Aman
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Gestion des dossiers à caractère social des agents
Médecine du travail
Remboursement des frais de garde
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